• JETROが行った日本企業に対するアンケート結果によると3社中2社の割合で外国人材採用を実施また採用を検討している一方で、外国人従業員の日本語能力の問題により、実際に経営ビジョンの共有や日本人社員とのコミュニケーション、付随するビザ等の問題に直面していることが分かります。

Q: 外国人材社員の有無(n=3005)

Source: JETRO “2015年日本企業の海外事業展開に関するアンケート調査”

Q: 企業の外国人材採用の課題(n=3005)

Source: JETRO “2015年日本企業の海外事業展開に関するアンケート調査”

日本語能力の強化をする必要がありながらも、8割の企業が外国人材に対して日本語コミュニケーション研修を行っていない状況です。

高度外国人材への日本語コミュニケーション能力研修ついて(n=149)

Source: アジア人財資金構想プロジェクトサポートセンター事業
「日本企業における高度外国人材の採用・活用に関する調査」報告書”

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  • ECCでは行政や企業様に対して、組織の目的やニーズ、規模、予算、立地、纏まった時間の確保可否等、いずれのパターンにおいても柔軟に教育サービスの提供ができます。
  • 特に、日々忙しいビジネスパーソンは、限られた時間の中で日本語試験に合格することは容易ではなく大きな課題となっております。
  • 当該課題解決のためにECCでは、試験傾向の徹底分析による模擬試験型教材の開発や脳科学的見地から記憶を促すアプリ等、忙しいビジネスパーソン達が効率的に短期合格できる学習環境をご用意致しました。

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試験対策に特化したコース。
忙しいビジネスパーソンに最適。

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VISUAL LEARNING .JAPANESE

日常会話の習得と初歩的なビジネス
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日本人講師によるオンラインレッスン。

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主要な日本語試験を網羅的に対応:

ECCの独自教材はJLPTはもちろんのこと、多くの企業でもニーズのあるJ.TESTや日本語NAT-TEST等にも対応しております。